当社は、設立の1994年から30年近くゲームデバッグサービスを提供しており、これまでに累計30,000タイトル以上の豊富なデバッグ実績がございます。当初は家庭用ゲーム機向けのタイトルが多くを占めておりましたが、昨今ではスマートフォン向けゲームアプリや遊技機など、その提供範囲も大きく拡大しております。
一方、提供範囲の拡大に加え、ゲーム機やスマートフォンの高度化によってゲームのリッチ化が進んだ事により、バグを検知する経緯やロジックも複雑化を増しており、ゲームテスターの育成やモチベーション管理が重要な課題となっておりました。
このような課題に対する取り組みとして、2020年より"すごいバグ"を検知したテスターを表彰する社内制度「BUG+HUNTER(バグハンター)」を開始し、合併を機に内容をリニューアルを行いましたので、社内取り組みの一例としてご紹介いたします。
<本制度の目的>
以下の選出フローに従って運用を行っております。なお、案件管理者による選出に際しては、ゲームテスターから自薦も受け付けており、案件管理者とテスターが一つのバグについて語り合うことで、コミュニケーション促進にも繋がっております。
表彰については得票数の多かったものから「GOLD」「SILVER」「BRONZE」を選出している他、ノミネート候補に選出されたバグの数に応じ、推薦者の案件管理者に対しても優秀なメンターとして年間表彰を行っております。なお、将来的には、お取引先様による特別賞枠を設けるなど、今後も本取り組みを拡大していく予定です。
<テスター表彰内容>
・GOLD受賞者:表彰盾+副賞
・SILVER受賞者:表彰盾+副賞
・BRONZE受賞者:表彰状+副賞
<リーダー表彰内容>
・GOLD MENTOR:副賞
・SILVER MENTOR:副賞
・BRONZE MENTOR:副賞
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