ポールトゥウィン株式会社 すべての求人一覧

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  @全国【U・Iターン歓迎！】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 職務内容 プロジェクトチームの品質向上業務 ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 デバッグチームメンバーの教育、労務管理 ・QA業務（品質管理） 　-テストスケジュールの作成及び管理業務 　-テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート ■具体的な仕事内容 チームメンバーのフォローがメインミッション ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　-基本設計書／詳細設計書の把握 　-単一機能のテスト設計を作成 　-テスト設計書のレビュー 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■管轄組織について ・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。    基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方（3年以上） ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験もOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @全国　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員

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  @全国【U・Iターン歓迎！】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎！】 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！ 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 当社センターで勤務するオペレーターと共に、 クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、 お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！ ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ 職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 ※案件によってはモバイルセンター所属となる可能性もございます。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション） 【歓迎】 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ・ソフトウェア案件の営業経験 ・プロジェクトやチームの予実管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 続きを見る

  • ゲームデバッグ
  • 正社員
  • 全国センター

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  【25卒】品質保証コンサルタント（東京勤務）

  ポジションについて 【職種】 品質保証コンサルタント 【業務概要】 ゲーム・エンターテインメント・IT・金融・物流など様々な業界の顧客に向き合い、 技術要件のヒアリング内容を基に、品質保証プランの企画・設計・顧客折衝など、 品質に関わる課題解決と施策提案を以てプロジェクトを推進するポジションです。 【業務例】 ・ゲーム / エンターテインメント領域における開発支援や運営サポート ・ソフトウェアテスト領域における上流工程 / テスト全般 ・モニタリング、カスタマーサポート、AI開発におけるアノテーション業務　など 【向いている人】 ・対人コミュニケーションが好き！ ・未経験な領域でも挑戦する事が好き！ ・既存よりも新しい事に興味がある！ ・IT業界やエンタメ業界への興味がある！ --------------------------- ※ソリューション営業職をご希望の方は、下記リンクよりご確認ください https://hrmos.co/pages/ptw/jobs/1955495717446148097 当社の魅力 【東証プライム上場G】最先端のITソリューションを提供します！ 2022年2月に3社合併を行い、3社それぞれの強みの融合と国内外のグループ会社と連携し、 「企画・開発・リリース・運用・改善」という5つの工程の「サービス・ライフサイクル」を、 柔軟かつトータルにサポートできる企業として、 時代のニーズに合わせたサービスの進化、発展を続けています。 【文理不問】未経験からでも挑戦できる！ 「IT企業は理系じゃないと…」「プログラミングの知識がない…」 こんな声を良くいただきますが、当社は文理不問かつ文系出身者が多数活躍しております。 日々需要が高まりつつあるIT領域やにチャレンジしてみたい…！ という方は是非エントリーしてみてください。 面接でお会いできる事、楽しみにしています！ 【髪色/服装自由】コミュニケーション力の高さが魅力です！ 日々コミュニケーションを取れる仲間が多く、表現力豊かなところも魅力です。 髪色/服装も自由となっており、年齢/部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあい、 力を合わせる事ができる風土があります。 ゲームやサブカルチャーが好きな人も多いので、話が合い意気投合することも。 また、当社の【Mission】として掲げる「“新しい“を共につくりだす」の通り、 新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせます。 求める人物像 ・企業理念に共感できる方 ・何事にも思いやりがある方 ・失敗を恐れずチャレンジする気持ちを有する方 ・当事者意識をもって行動できる方 続きを見る

  • 25年・26年度卒対象
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F 他(1)

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  【25卒 / 26卒】オンライン企業説明会

  会社説明会　概要 【プログラム】 ▼前半パート ・会社概要 ・事業紹介 ・業務例 ・今後の流れについて ▼後半パート ・座談会 ※就活相談などざっくばらんにお話するお時間です 【開催場所】 ・オンライン ※ご応募いただいた方には、応募時に選択した日程の参加URLを送付いたします。 ※希望者は対面の説明会も可能となっておりますので、お気軽にご連絡ください。 【開催日】 ・毎週水曜日　17:00～18:00 ・毎週金曜日　17:00～18:00 ※30分だけの参加も大歓迎です！ 【説明会後のフロー】 ・本選考エントリー ・履歴書送付 ・面接2～3回（最終面接は対面）＋web適性検査（一次面接通過後） ※フローについてご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 当社の魅力 【東証プライム上場G】最先端のITソリューションを提供します！ 2022年2月に3社合併を行い、3社それぞれの強みの融合と国内外のグループ会社と連携し、 「企画・開発・リリース・運用・改善」という5つの工程の「サービス・ライフサイクル」を、 柔軟かつトータルにサポートできる企業として、 時代のニーズに合わせたサービスの進化、発展を続けています。 【文理不問】未経験からでも挑戦できる！ 「IT企業は理系じゃないと…」「プログラミングの知識がない…」 こんな声を良くいただきますが、当社は文理不問かつ文系出身者が多数活躍しております。 日々需要が高まりつつあるIT領域やにチャレンジしてみたい…！ という方は是非エントリーしてみてください。 面接でお会いできる事、楽しみにしています！ 【髪色/服装自由】コミュニケーション力の高さが魅力です！ 日々コミュニケーションを取れる仲間が多く、表現力豊かなところも魅力です。 髪色/服装も自由となっており、年齢/部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあい、 力を合わせる事ができる風土があります。 ゲームやサブカルチャーが好きな人も多いので、話が合い意気投合することも。 また、当社の【Mission】として掲げる「“新しい“を共につくりだす」の通り、 新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせます。 主な仕事内容 ▼品質保証コンサルタント ゲーム・エンターテインメント・IT・金融・物流など様々な業界の顧客に向き合い、 技術要件のヒアリング内容を基に、品質保証プランの企画・設計・顧客折衝など、 品質に関わる課題解決と施策提案を以てプロジェクトを推進するポジションです。 ▼エンターテインメント営業 主にゲームを販売するパブリッシャーやゲームを開発するディベロッパー、 ぱちんこ遊技機メーカー向けにデバッグやユーザーサポートなど品質向上支援の提案を実施。 ▼テック＆ソリューション営業 非ゲーム領域のソフトウェアテスト、モニタリング、カスタマーサポート、 ITテック、BPRサポートなどアウトソーシング全般の支援を提案。 ※詳細は説明会にてご説明いたします！ 続きを見る

  • 25年・26年度卒対象
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F 他(1)

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  【25卒】ソリューション営業（東京勤務）

  ポジションについて 【職種】 ソリューション営業 【業務概要】 ▼エンターテインメント営業 主にゲームを販売するパブリッシャーやゲームを開発するディベロッパー、 ぱちんこ遊技機メーカー向けにデバッグやユーザーサポートなど品質向上支援の提案を実施。 ▼テック＆ソリューション営業 非ゲーム領域のソフトウェアテスト、モニタリング、カスタマーサポート、 ITテック、BPRサポートなどアウトソーシング全般の支援を提案。 ▼その他グループ 新規クライアント開拓専任の営業部門や新規リードの獲得をミッションとして、 マーケティング施策、各種イベント企画、実施、推進など様々な領域がございます。 目標は勿論ありますが、残業過多でなくリモート勤務も導入し働きやすい環境です。 【業務例】 ・見込み顧客の選定と商談 ・ニーズや課題のヒアリング ・事業部と連携し提案と見積提示 ・契約手続きや受注案件の調整 ・リピート提案や案件フォロー対応　など 【向いている人】 ・対人コミュニケーションが好き！ ・チームでのコミュニケーションを大切にしたい！ ・失敗を恐れるよりも成功に向けて挑戦する事が好き！ ・IT業界やエンタメ業界への興味がある！ ---------------------- ※品質保証コンサルタントご希望の方は下記URLよりご応募ください https://hrmos.co/pages/ptw/jobs/1939211367295803393 当社の魅力 【東証プライム上場G】最先端のITソリューションを提供します！ 2022年2月に3社合併を行い、3社それぞれの強みの融合と国内外のグループ会社と連携し、 「企画・開発・リリース・運用・改善」という5つの工程の「サービス・ライフサイクル」を、 柔軟かつトータルにサポートできる企業として、 時代のニーズに合わせたサービスの進化、発展を続けています。 【文理不問】未経験からでも挑戦できる！ 「IT企業は理系じゃないと…」「プログラミングの知識がない…」 こんな声を良くいただきますが、当社は文理不問かつ文系出身者が多数活躍しております。 日々需要が高まりつつあるIT領域やにチャレンジしてみたい…！ という方は是非エントリーしてみてください。 面接でお会いできる事、楽しみにしています！ 【髪色/服装自由】コミュニケーション力の高さが魅力です！ 日々コミュニケーションを取れる仲間が多く、表現力豊かなところも魅力です。 髪色/服装も自由となっており、年齢/部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあい、 力を合わせる事ができる風土があります。 ゲームやサブカルチャーが好きな人も多いので、話が合い意気投合することも。 また、当社の【Mission】として掲げる「“新しい“を共につくりだす」の通り、 新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせます。 求める人物像 ・企業理念に共感できる方 ・何事にも思いやりがある方 ・失敗を恐れずチャレンジする気持ちを有する方 ・当事者意識をもって行動できる方 続きを見る

  • 25年・26年度卒対象
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【2026年新卒採用】1dayオープンカンパニー

  オープンカンパニー概要 弊社のオープンカンパニーではオンライン／対面両方でのコンテンツをご用意しております。 具体的には社員とのパネルディスカッションや、自己分析・業界分析、面接対策、座談会など、 お気軽にご参加いただけるプログラムを複数予定しております。ぜひお気軽にご応募ください！ 【実施スケジュール】　 ▼7/26(金)14:00～15:30　 ※オンライン開催 ・就活の第一歩、”魅せる”自己紹介 ・面接官はどこを見る？先輩社員との座談会 ▼8/6(火)14:00～15:30 ※オンライン開催 ※7/26と同プログラムとなります ・就活の第一歩、”魅せる”自己紹介 ・面接官はどこを見る？先輩社員との座談会 ▼8/27(火)14:00～16:30　 ※対面開催（秋葉原センター） ・先輩社員が本音を暴露！PTWの実態 ・オフィスツアー ▼9/16(月)14:00～15:30　 ※オンライン開催 ・面接対策につながる自己分析の仕方 ・新卒で入社した先輩とのカジュアルトーク ▼10/23(水)14:00～15:00　 ※オンライン開催 ・就活に活きる業界研究のやり方を徹底解説 ・人事社員とのカジュアル座談会 ▼2/20(木)14:00～16:30　 ※対面開催（秋葉原センター） ・人事が教える、勝てる面接対策 ・先輩は就活攻略本。先輩社員へお悩み相談 　 ※プログラムは予告なく変更の可能性がございます。 ※オンライン開催は人数無制限 ※対面開催はMax.15名までとなります。 　応募人数によって抽選となりますのでご了承ください。 ★おすすめPoint★ １．各回独立プログラムのため、1day参加でも複数回参加でもご都合に合わせて参加可能！ ２．就活に役立つコンテンツを用意しているため就活対策に！ ３．参加いただいた学生さんには「選考の特典」をご用意！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募のほどお待ちしております★ 続きを見る

  • 25年・26年度卒対象
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F 他(1)

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  【DX推進室】サービス開発のプロジェクトマネージャー

  仕事内容 事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出を担う「DX推進室」立上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）として、新サービスの開発や事業立上げをご担当いただきます。社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定から実行、評価に至るまでのプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。新規部署立上げに伴う増員募集です。 【具体的には】 ・DX戦略の策定と実行計画の立案 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理 ・関連部署や外部パートナーとの連携、調整 ・社内システムのDX化、業務プロセスの自動化および最適化 ・成果のモニタリングと評価、報告 【当ポジションの特徴】 ・DX推進室には現在室長のみのため、2人目の採用となります ・経営層も注目している新サービスの開発や事業立ち上げ・企画に携われます ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります ・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます 人材要件 【必須条件】 システムやサービス開発のPMまたはPLのご経験 【歓迎条件】 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げのご経験 ・新規事業やサービスのアイデア出しから実現までをリードしたご経験 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  マーケティング・広報責任者

  仕事内容 会社全体のブランディングやマーケティング、広報領域を担っている「コーポレート戦略本部 コミュニケーションデザイン室」の室長の採用になります。現在は管掌役員が兼務しており、体制強化に伴う増員募集となります。当社はこれからブランディングやマーケティング領域を強化していく方針で、戦略の立案から推進・実行まで幅広くお任せします。各ステークホルダーや経営陣と密にコミュニケーションを取りながら部門をリードするポジションです。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案から実行 ・ブランディング/広報戦略の立案から実行 ・社内外のステークホルダーと共同したプロジェクト進行 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（5名） 【プロジェクト例】 ・創業30周年に伴う各種プロモーション施策 ・HPの刷新などのリブランディング ・サービスの認知度拡大に向けたブランディング施策 ・従業員のエンゲージメント率向上に向けたインナーブランディング施策etc... 【組織構成】 ・コミュニケーションデザイン室には現在5名が在籍しております ・20代～30代のメンバーが中心に活躍しています 【当ポジションの特徴】 ・従業員6000名規模のコーポレートブランディングやマーケティング、広報の戦略から携わることができます ・これから部門強化をしていくフェーズのため、戦略立案から組織設計まで裁量を持って働ける環境です ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感があります 人材要件 【必須条件】 ・事業会社でのBtoBマーケティング戦略立案、又は広報戦略立案のご経験がある方（目安：5年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（人数不問） 【歓迎条件】 ・マーケティングや広報部門立ち上げのご経験がある方 ・ITソリューション分野でのマーケティングや広報業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【法務】法務マネージャー候補

  仕事内容 BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。（主要取引先はHPをご覧ください：https://www.ptw.inc/corporate/outline） 【具体的には】 ・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など） ・契約書レビュー/各種承認業務 ・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など） ・経営陣や社内各部門への法的アドバイス ・顧問弁護士とのやり取り ・その他、社内外の各種調整業務etc... 【配属先部署について】 法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています 【当ポジションの魅力】 ・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます ・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります ・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます ・新しいビジネス展開を積極的にしている当社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です 人材要件 【いずれも必須】 ・メンバーマネジメントのご経験（目安：2年以上） ・契約関連業務のご経験（目安：2年以上）※管理部や総務などで契約業務などを一部携わっていた方でもOK 【歓迎要件】 ・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【社内SE】情報システム部マネージャー候補

  仕事内容 社内のDX推進に向けサービス導入・運用を行っている、情報システム部のサービス・ソリューションGにて、マネージャー候補の募集です。グループ会社3社の統合による組織編成に伴う増員募集です。主な業務は現在取り組んでいる基幹業務システムの導入のプロジェクトリーダーとメンバーマネジメントになりますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ・基幹業務システムの刷新～コスト管理（SFA・CRM・ERP） ・サービスの導入・リプレイス（オンプレまたはSaaSなど） ・メンバーマネジメント（メンバー7名） ・ベンダーコントロールetc... 【配属先部署について】 ・情報システム部は全体で28名所属しており、「インフラ基盤・運用G」と「サービス・ソリューションG」の2つのグループで構成されています ・サービス・ソリューションGはグループマネージャー1名-メンバー7名の組織となります ・メンバーは若手からベテランまで幅広い層が参画しています 【当ポジションの魅力】 ・システム刷新の企画立案・提案から実行までの一連のプロセスを経験できます ・大規模なシステムの刷新・リプレイスの経験を積むことが可能です（従業員6000名規模） ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です 人材要件 【必須要件】 システムエンジニアのご経験に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PM/PL/PMOとしてシステムの導入・刷新のプロジェクトを主導し一定の成果を挙げられたご経験(PJ規模は不問) ・組織マネジメントのご経験(人数不問) 【歓迎要件】 ・ベンダーコントロールのご経験 ・複数プロジェクトのご経験 【求める人物像】 ・自発的な行動ができる方 　-新しい技術に関してアンテナを張っている 　-自力での調査・対応を行える ・システム設計～構築までをロジック立てて結論を出せる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【人事】ゲーム人材の採用担当/新宿

  ポジション概要 ～成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集～ 本ポジションでは、「ゲームデバッグ事業」等を展開する事業部の採用担当として、年間100名ほどの採用をチームで推進して頂きます。年間の採用人数が増えたことによる増員募集です。 ＜採用を担当する事業領域＞ ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。 ＜採用ポジション＞ ・マネージャー ・プロジェクトマネージャー ・デバッグリーダー 　など ＜配属先チーム＞ 〇人材採用部　全20名 　・CHRO　1名 　・部長　1名 　・グループマネージャー　1名 　・メンバー　15名 　・アシスタント　2名 〇上記の内、ゲームデバッグ事業採用チーム　全5名 　・HRBP　1名 　・採用担当　3名 　・採用アシスタント　1名　 キャリアプラン 組織の人的課題は多岐に渡るため、「採用」「オンボーディング」「離職防止」など複数のテーマがあります。喫緊の課題は「採用」になりますが、今後は採用以外の課題解決にも力を入れていくため、人事として幅広い経験を積むことができます。 なお、採用メンバーが所属する「人材採用部」は2023年5月1日に新設されたばかりのチームです。入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニット長など、組織をマネジメントする立場としてステップアップしていくことが可能です。 仕事内容 事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・求人票作成 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど） ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 人材要件 【求めるスキル・経験】 ・中途採用担当者または人材紹介エージェント（RA）のご経験（目安：2年以上） ・ゲーム業界または類似する業界（エンターテイメント業界など）での経験（目安：1年以上） ・人事領域における基本的な知識・経験（採用・評価・労務など） ・資料作成能力またはデータ分析能力がある 【歓迎要件】 ・年間30名以上の採用実績 ・Wantedlyの運用経験 【求める人物像】 ・他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ・目標達成のためにやり抜くことができる方 ・社内調整力/交渉力がある方（複数のステークホルダーがいるため） ・チームメンバーや部門間でのコミュニケーションにおいても、思いやりと敬意を持って接することができる方 【マッチしない人物像】 ・一人で黙々と仕事をしたい方 ・自分で考えるよりも明確な指示をされたい方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【フルリモート勤務/週3日・1日3h~OK】【人事】ゲームエンタメ事業部の採用アシスタント

  仕事内容 事業拡大に伴う増員募集です！ 中途採用領域の採用事務・アシスタント業務をお任せします。フルリモート（在宅）・週3日～/1日3時間～勤務可能です。勤務時間やお任せする業務は相談の上、決定いたします。 【具体的な業務例】 ・採用媒体におけるスカウト配信業務 ・候補者対応（面接の日程調整・スクリーニング対応） ・エージェントや人材会社とのやり取り・コミュニケーション ・各種媒体管理及び求人票の修正 ・その他事務業務：社内稟議申請・採用進捗数値のデータ転記や入力等 【使用ツール】 ATS（採用管理ツール）：HRMOS コミュニケーションツール：Teams 【組織体制】 人事本部 人材採用部：16名（部長-グループマネージャー-メンバー14名-アシスタント2名） ※20代後半から30代半ばまでの社員が多いです ※チャットツールでのコミュニケーションが多く、担当頂く採用チームはフルリモートで就業している社員が多数おります 人材要件 【必須経験・スキル】 ・採用業務経験1年以上（人事経験以外にも人材会社での就業経験があればOK） ・ミスなく丁寧な作業ができる方 【歓迎スキル】 Microsoft Officeの各種ソフト使用スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求人の特徴】 主婦・主夫歓迎（扶養内勤務OK）/ 長期就業歓迎 / 週3日以内OK/ 週4日以上OK/ シフト制/ 昇給あり/ 交通費支給 / 社員登用あり/ 時給1300円以上/ 経験を活かせる/ 服装自由 / 髪型自由 /ネイル自由 続きを見る

  • アルバイト・パート

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  【営業】ゲーム業界向け営業部長候補

  仕事内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、を行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 人材要件 【必須】 1．下記いずれかの経験がある方 ・ゲーム関連業界、BPO業界への法人営業経験（目安：5年以上） ・開発・運営に携わられた経験（プロデューサー・ディレクターなど）がある方（目安：5年以上） 2．組織マネジメントのご経験がある方  【歓迎】 ・ゲーム開発のプロジェクト進行を理解し、課題抽出と解決策の提案などを行ったご経験 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方  ・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方 ・柔軟性があり環境変化に対応できる方 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・数字管理が意識ができる方 ・他者とのコミュニケーションや折衝・調整がお好きな方 ・根気強い方 ・パイプラインの進行を定量的に整理・可視化し論理的な傾向分析や弱点克服をマネジメント出来る手法を確立した経験がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【営業】ゲーム業界向けアカウント営業/新宿

  仕事内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、ゲーム業界向けに総合的な支援サービスの提案営業をお任せします。（主要取引先はこちらをご覧ください。） 【具体的には】 ・営業戦略立案・推進 ・サービスの企画・提案 ・経営層や関連部署との連携・調整業務 ・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・推進 ・既存顧客のフォロー及び深耕営業 ・新規顧客に対する提案業務（新規3:既存7程度/新規は問合せ等のインバウンドがメイン） 【組織構成】 エンターテイメント営業部： 部長 - グループマネージャー - チームリーダー（2名）- メンバー（11名） 【働き方について】 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます ・週に3日までリモートワークが可能なハイブリッド勤務です ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です 【人事制度について】 ・キャリアプランとして「マネジメント志向型（管理監督者としてキャリアを歩むコース）」又は「スペシャリスト志向型（スペシャリストとして専門性を高めるコース）」を選択できます ・半年ごとに人事評価が行われ、昇格昇給の可能性があります 【当ポジションの魅力】 ・ゲーム開発のみならず、ゲームが世に出た後のサポートも展開しているため、広範囲かつ長期的に顧客との関係性を築くことが可能です ・有名なゲームタイトルや大手ゲーム会社のゲーム開発に携われるやりがいがあります ・将来的にはチームマネジメントや予算・目標管理などもお任せする予定です ・経営層も注力しているモバイルゲーム領域の事業推進に携われます ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります ・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます 人材要件 【必須】 下記いずれか必須 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） 【歓迎】 ・マネジメント経験がある方 ・新規開拓の営業経験がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【営業】中国系クライアント向けモバイルゲームの新規営業

  仕事内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、モバイル開拓チームにおけるゲーム業界の新規顧客向けソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・中国系ゲーム会社の開拓と新規獲得に向けた営業活動の実行 ・中国系ゲーム会社との関係構築 ・顧客へのアプローチの戦略・立案・実行 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・その他プロジェクト管理・関連業務など 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です 【組織構成】 　エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ・モバイル開拓チームは現在マネージャーが1名営業部員3名の計4名のチーム。 ※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ 【必須】 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安：2年以上）※業界不問 ・中国語を使用しての業務に抵抗がない方 ・ゲーム業界に興味・関心のある方 下記いずれか必須 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） 【歓迎】 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） ・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・チームワークを重視し、柔軟かつ協力的な姿勢を持つ方 ・新しいアイデアや提案を積極的に出し、チーム全体の成長に貢献できる方 ・成功に向かって積極的に取り組み、自己成長を重視する方 続きを見る

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  【営業】国内クライアント向けモバイルゲームの新規営業

  仕事内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、モバイル開拓チームにおけるゲーム業界の新規顧客向けソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の実行 ・顧客へのアプローチの戦略・立案・実行 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・その他プロジェクト管理・関連業務など 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です 【組織構成】 　エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ・モバイル開拓チームは現在マネージャーが1名営業部員3名の計4名のチーム。 ※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ 【必須】 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安：2年以上）※業界不問 ・ゲーム業界に興味・関心のある方 下記いずれか必須 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） 【歓迎】 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） ・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・チームワークを重視し、柔軟かつ協力的な姿勢を持つ方 ・新しいアイデアや提案を積極的に出し、チーム全体の成長に貢献できる方 ・成功に向かって積極的に取り組み、自己成長を重視する方 続きを見る

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  【営業】IT・WEBサービスの営業部長候補

  仕事内容 IT業界を中心としたクライアントへBPO事業のソリューション提案（ソフトウェア第三者検証、AWS、RPA開発、モニタリング、カスタマーサポートなど）を行っているテック＆ソリューション営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です 【クライアントについて】 ソフトウェアやWebサービスを開発・運営する企業を幅広く担当しています。 ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・Webメディアやポータルサイト運営会社 ・SIer ・化粧品メーカー ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社など 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 人材要件 【いずれも必須】 ・無形商材の法人営業経験（目安：5年以上） ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・組織マネジメントのご経験 【歓迎】 ・人材業界の営業のご経験 ・BPO業界での営業のご経験 ・システム開発に関する知見 ・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方  ・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方 ・柔軟性があり環境変化に対応できる方 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・数字管理が意識ができる方 ・他者とのコミュニケーションや折衝・調整がお好きな方 ・根気強い方 ・パイプラインの進行を定量的に整理・可視化し論理的な傾向分析や弱点克服をマネジメント出来る手法を確立した経験がある方 続きを見る

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  【営業】ITソリューション営業

  仕事内容 当社が提供しているITソリューションサービスの提案営業をお任せします。当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。クライアントのニーズに応じて、サービス設計・構築にも携われます。組織強化に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件例】 ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入 ・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入 【クライアントについて】 ソフトウェアやWebサービスを開発・運営する企業を幅広く担当しています ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・Webメディアやポータルサイト運営会社 ・SIer ・化粧品メーカー ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社etc... 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます ・勤務地である新宿オフィスには駅直結の地下道があるため、雨の日などに濡れずに出社できます 【組織構成】 テック＆ソリューション営業部：部長 - チームリーダー（2名）- メンバー（8名） ※現在の2チーム運営から4チームに編成を変更する予定です 人材要件 【必須】 ・法人顧客向けソリューション営業のご経験（目安：3年以上） ・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方 【歓迎】 ・ITやWeb業界における営業経験又はそれ相応の知識 ・マネジメントのご経験 続きを見る

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  【営業】ITソリューション営業（業界経験者向け）

  仕事内容 当社が提供しているITソリューションサービスの提案営業をお任せします。当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。クライアントのニーズに応じて、サービス設計・構築にも携われます。組織強化に伴う増員募集となります。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件例】 ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入 ・大手化粧品メーカーに対し自社サイトやCRMシステムなどの開発時のテスト（検証）を導入 【クライアントについて】 ソフトウェアやWebサービスを開発・運営する企業を幅広く担当しています ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・Webメディアやポータルサイト運営会社 ・SIer ・化粧品メーカー ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社etc... 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます ・勤務地である新宿オフィスには駅直結の地下道があるため、雨の日などに濡れずに出社できます 【組織構成】 テック＆ソリューション営業部：部長 - チームリーダー（2名）- メンバー（8名） ※現在の2チーム運営から4チームに編成を変更する予定です 人材要件 【必須】 ・IT業界での法人顧客向けソリューション営業のご経験（目安：5年以上） ・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方 【歓迎】 マネジメントのご経験 続きを見る

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  【営業】新規開拓営業

  仕事内容 当社が提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せいたします。当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今回、組織強化に伴う増員募集となります。 このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております！ 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行 ・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施 ・新規営業手法の開発と実践 ・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・その他プロジェクト管理・関連業務など 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 【組織構成】 ・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名） ・新規開拓チームは現在マネージャーが1名。ご入社後一緒のチームで動く予定です。 ※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ 【必須】 ・SIでの営業経験（目安：3年以上） ・新規開拓のご経験がある方 【歓迎】 ・システム開発に関する知見 ・受託開発における営業経験 ・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・チームワークを重視し、柔軟かつ協力的な姿勢を持つ方 ・新しいアイデアや提案を積極的に出し、チーム全体の成長に貢献できる方 ・成功に向かって積極的に取り組み、自己成長を重視する方 続きを見る

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  【営業】IT系サービスの提案型営業

  仕事内容 当社が提供しているITソリューションサービスの提案営業をお任せします。当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。クライアントのニーズに応じて、サービス設計・構築にも携われます。組織強化に伴う増員募集となります。 このポジションでは、既存顧客への営業活動をご担当いただき、ポールトゥウィンのITソリューションサービスの提案を行います。BtoC顧客チーム・BtoB顧客チームの2チームでの構成で、主にエンドユーザ系の顧客をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件例】 ・開発時の品質検証（QA・テスト）の提案 ・AWSなどのクラウド系サービスの提案（設計構築～運用保守まで） ※当社のサービスを理解いただきクロスセルでの営業を期待します。 【クライアントについて】 ソフトウェアやWebサービスを開発・運営する企業を幅広く担当しています。 ・通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・Webメディアやポータルサイト運営会社 ・SIer ・化粧品メーカー ・音楽事業運営会社 ・チケット販売会社etc... 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 【組織構成】 ・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名） ・IT系の顧客を担当するチーム ※チームの半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ 【必須】 ・SIでの営業経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ・人材業界の営業のご経験 ・BPO業界での営業のご経験 ・システム開発に関する知見 ・ラインマネジメントのご経験 ・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方  ・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方 ・柔軟性があり環境変化に対応できる方 【求める人物像】 ・数字管理が意識ができる方 ・他者とのコミュニケーションや折衝・調整がお好きな方 ・根気強い方 続きを見る

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  【営業】インターネットサービスの提案型営業

  仕事内容 当社が提供しているインターネットサービスの提案営業をお任せします。 既存の大手クライアントに向けて、ポールトゥウィンの様々なサービスをクロスセル・アップセルでご提案いただき事業拡大していくことがミッションです。 【具体的には】 ・営業戦略/企画の立案・推進 ・既存業務のフォローや ・モニタリングやQA業務の提案 ・売上目標の管理 ・関連部署との連携・調整業務 ・戦略上重要となるクライアントの選定と個別のアカウントプランニング ・アカウントプランニング推進のためのクライアントコミュニケーションやコンサルティング ・その他プロジェクト管理・関連業務..etc 【案件例】 ・ECサービスを展開する大手クライアントに対しカスタマーサポートやネット監視を導入の提案 ・電子決算サービスを展開する大手クライアントに対し決算時の不正対策サービスを導入の提案 ※当社のサービスを理解いただきクロスセルでの営業を期待します。 ※案件数としては20～30件お任せする予定です。 【クライアントについて】 ・オンラインショッピングモールと総合インターネットサービスを提供している会社 ・スマートフォンを使った電子決済サービスを提供している会社　etc... 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 ・無形商材の営業の為、提案の自由度が高いです。 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。 ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。 【組織構成】 ・テック＆ソリューション営業部：部長 - マネージャー（3名）- メンバー（9名） ・インターネットサービスの顧客を担当するチーム　3名のチームです。 ※チームの半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！ 【必須】    ・フィールドセールスでの法人営業経験（目安：3年以上） ※商材で決済サービスなどインターネットサービスを扱ってきていると望ましい。 【歓迎】 ・IT業界・Web業界・人材業界における営業経験又はそれ相応の知識 ・インターネットサービスの知見がある方 ・ラインマネジメントのご経験 ・目標達成や表彰歴などの営業実績がある方 【求めるスタンス】 ・当社の事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方  ・社内外の関連当事者と連携しながらプロジェクト推進ができる方 ・柔軟性があり環境変化に対応できる方 【求める人物像】 ・数字管理が意識ができる方 ・他者とのコミュニケーションや折衝・調整がお好きな方 続きを見る

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  【営業】ゲーム業界向け営業マネージャーを募集！幹部候補/事業拡大中/大企業との関係構築／プライム上場

  仕事内容 ゲームの開発工程における検証業務やリリース後のサポート業務などの営業を行っているエンターテインメント営業部のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！事業戦略・対クライアントサービス企画～提案まで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業戦略の立案と推進 ・目標と予算の策定・売上管理 ・重要クライアントの選定とアカウントプランニング ・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施 ・部署内の戦略協議と施策の推進 ・KPIと行動計画の策定と推進 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・顧客との信頼関係の構築と維持 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。 ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。 ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。 ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。 ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。 ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 人材要件 【必須条件】 下記いずれか必須 ・ゲーム開発/運営に携わられた経験がある方（プロデューサー/ディレクターなど） ・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネジメント経験がある方 ・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験がある方 【歓迎条件】 ・ゲーム業界でのご経験をもとに、BtoBビジネス領域での新しいチャレンジに興味のある方 ・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務に興味のある方 ・ゲーム業界にてアライアンス業務経験がある方 【求める人物像】 ・当社の事業内容やビジョンに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・数字管理が意識ができる方 続きを見る

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  @札幌 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！

  概要 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 職務内容 ゲームデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案 ・テスト設計 ・テストケース作成 ・進捗・品質管理 ・テストチームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝 ・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @札幌 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • 札幌市中央区南7条西１丁目21-1第3弘安ビル

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  @札幌　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  概要 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 職務内容 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方（3年以上） ※バイトリーダーの経験もOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

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  • 札幌市中央区南7条西１丁目21-1第3弘安ビル

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  @新潟　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダーを大募集！

  概要 カスタマーサポートチームでは、大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールメインで回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名～10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務をお任せいたします！ 職務内容 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理、 ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。 資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 人材要件 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスメールの対応経験 【歓迎条件】 ・カスタマーサポートやカスタマーサービス等のご経験（業種不問） ・チーム管理経験または、後輩や部下などへの指導経験 ・新規業務の立ち上げ経験者 ・現場リーダーやSV等、マネジメント経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験者 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 続きを見る

  • @新潟　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー
  • 正社員
  • 万代シテイバスセンターすぐ／新潟市中央区万代1-3-7　NDK万代ビル4F

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  @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長を大募集！

  ポジション概要 クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。 【2023年10月仙台新センターオープン！】 仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。 当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。 綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか？ 職務内容 仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案 人材要件 【必須条件】（下記いずれか） ・10名以上の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・営業マネジメント経験 ・BPO領域でのマネージャー経験 ・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ・何らかの経営目標に対して、数字で組織をリードした経験 続きを見る

  • @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
  • 正社員
  • 仙台センター 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 　野村不動産仙台青葉通ビル4F

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  @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 【2023年10月仙台新センターオープン！】 仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 本ポジションは、当社仙台センターで勤務するゲームのテスター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。 綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか？ 職務内容 ・テスト実行者の管理​ ・テスト設計​ 　-基本設計書／詳細設計書の把握​ 　-単一機能のテスト設計を作成​ 　-テスト設計書のレビュー​ 10名～50名程度のチームメンバーをリード。​ メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​ 入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！ 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ※バイトリーダーの経験もOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • 仙台センター 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 　野村不動産仙台青葉通ビル4F

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  @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダーを大募集！

  ポジション概要 カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を担っていただきます！ 職務内容 主な業務内容は、 ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理！ ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・カスタマーサポートチームのメンバー稼働管理 ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 既存案件にアサインされる場合はOJTを受けながら業務理解を深めて頂けますし、 新規案件をお任せする場合は、チーム構築から業務を担って頂きますので裁量をもって働けます！ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。 資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 人材要件 【必須条件】 ・CSリーダー/SV経験者（業界未経験OK） ・10名程度のチーム管理経験もしくは部下を持った経験 ・コールセンターもしくはメールサポートのご経験 【歓迎条件】 ・ゲームもしくはエンタメ系企業での就業経験 ・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方 ・顧客折衝経験者 続きを見る

  • @仙台　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 　野村不動産仙台青葉通ビル4F

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  @上野　ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダーを大募集！

  事業概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率トップの約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です！ 一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ ポジション概要 お任せするのは、パチンコ・スロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。 チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。 職務内容 パチンコ・スロットのデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案／設計／テストケース作成 ・案件の進捗・品質管理 ・チームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝 人材要件 【必須条件】 ・チーム管理、進捗管理のご経験 ・パチンコ・スロットが好きな方、知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験 ・メーカーでのパチンコ・スロット開発経験 ・クライアント折衝経験 【求める人物像】 ・報連相がしっかりと行える方 ・協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ・問題の本質を捉え、課題解決に向けたアクションに転じられる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 続きを見る

  • @上野　ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダー
  • 正社員
  • ■上野センター 東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル4F ■新宿センター 東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイーストタワーB1F

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  @新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 是非ご経験を活かして、一緒にモバイル事業を盛り上げていきませんか？ 職務内容 プロジェクトチームの品質向上業務 ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 デバッグチームメンバーの教育、労務管理 ・QA業務（品質管理） 　-テストスケジュールの作成及び管理業務 　-テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート ■具体的な仕事内容 チームメンバーのフォローがメインミッション ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　-基本設計書／詳細設計書の把握 　-単一機能のテスト設計を作成 　-テスト設計書のレビュー 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■管轄組織について ・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • ■モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

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  @新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎！】 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！ 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 当社センターで勤務するオペレーターと共に、 クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、 お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！ ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 是非ご経験を活かして、一緒にモバイル事業を盛り上げていきませんか？ 職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション） 【歓迎】 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ・ソフトウェア案件の営業経験 ・プロジェクトやチームの予実管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 続きを見る

  • @新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • ■モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

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  ＠新大久保　モバイル領域専任アカウントマネージャー

  仕事内容 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの選定と個別アカウントのプランニング ・営業と連携しての、あるいは自走してのプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、及びそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など 【モバイル事業推進室について】 2023年10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業推進/アカウントリレーション構築/新規サービス立ち上げに携われます ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります ・社内外の多くの関係者を巻き込んだサービス創りに携われます ・ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です 人材要件 【必須条件】 下記いずれか必須 ・ゲーム開発/運営に携わられた経験がある方（プロデューサー/ディレクターなど） ・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネージメント経験がある方 【歓迎条件】 ・ゲーム業界でのご経験をもとに、BtoBビジネス領域での新しいチャレンジに興味のある方 ・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務に興味のある方 ・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験がある方 ・ゲーム業界にてアライアンス業務経験がある方 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 続きを見る

  • ＠新大久保　モバイル領域専任アカウントマネージャーを大募集！
  • 正社員
  • モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

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  ＠新大久保　モバイルゲーム領域専任プランナー

  仕事内容 ■仕事内容 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う新設部門の「モバイル事業推進室」において、新規事業としてスタートする「顧客モバイルゲームの開発・運営企画業務」をお任せします。 【具体的には】 ・仕様書の作成や更新 ・ゲームバランス調整 ・キャラクターや装備のパラメータなど、ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注・進行管理 ・その他開発・運営における企画業務全般 【モバイル事業推進室について】 2023年10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・当社注力事業であるモバイルゲーム領域の中心で活躍できます。 ・新設ポジションのため、ご自身のご経験をいかしたキャリア形成が可能です。 ・様々なゲーム会社の、様々なコンテンツに携われます。 人材要件 【必須条件】 ・モバイルゲームのプランナー職としての実務経験 　∟仕様書作成経験 　∟データ作成経験（スクリプト/マスターデータ/パラメータ作成など） 　∟各種リソースの発注・進行管理 【歓迎条件】 ・ユーザー目線をもち、ゲーム制作への強い情熱をお持ちの方 ・モバイルゲームの開発・運営歴が長い方 ・プランナー職のリーダー経験がある方 ・外部折衝経験がある方 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感を持って柔軟に対応できる方 ・プロ意識を持ち、コンテンツの成功に対して真摯に向き合える方 続きを見る

  • ＠新大久保　モバイル領域専任リードプランナーを大募集！
  • 正社員
  • モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

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  @新大久保　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長を大募集！

  ポジション概要 クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部のモバイルセンターでのマネージャーポジションとなります。 現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 職務内容 当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案 人材要件 【必須条件】 ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・モバイルゲーム領域の知見及び実務経験 ・営業経験、外部折衝経験 ・BPO領域でのマネージャー経験 ・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験 【求める人物像】 ・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 ・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方 ・中長期的な視野で全体の戦略を見据えた思考力を持つ方 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢 ・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方 ・グローバルな視点での成長を志向する方 続きを見る

  • @新大久保　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
  • 正社員
  • ■モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F

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  @秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長を大募集！

  ポジション概要 クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の秋葉原センターでのマネージャーポジションとなります。 現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。 ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 職務内容 秋葉原センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案 人材要件 【必須条件】 ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・営業経験 ・BPO領域でのマネージャー経験 ・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 ・チームビルディングの経験 ・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験 【求める人物像】 ・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 ・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方 ・全体の戦略を見据えた思考力を持つ方 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢 ・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方 ・グローバルな視点での成長を志向する方 続きを見る

  • @秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
  • 正社員
  • ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F

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  @秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインで取り扱っています。その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っていますので、ご経験を活かし幅広く活躍できるチャンスがあります！ 職務内容 プロジェクトチームの品質向上業務 ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 デバッグチームメンバーの教育、労務管理 ・QA業務（品質管理） 　-テストスケジュールの作成及び管理業務 　-テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュート ■具体的な仕事内容 チームメンバーのフォローがメインミッション ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　-基本設計書／詳細設計書の把握 　-単一機能のテスト設計を作成 　-テスト設計書のレビュー 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 ■管轄組織について ・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。 ・担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F

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  @秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎！】 ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！ 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 当社センターで勤務するオペレーターと共に、 クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、 お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！ ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ★『大手コンシューマーゲーム会社』専任のプロジェクトマネージャーを募集します！　 秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインで取り扱っています。その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っていますので、ご経験を活かし幅広く活躍できるチャンスがあります！ 職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション） ・数値管理の経験（予算・コストなど） 【歓迎】 ・ゲーム開発経験 ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ・ソフトウェア案件の営業経験 ・プロジェクトやチームの予実管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 続きを見る

  • @秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F

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  @秋葉原　NFTゲーム専任プロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎！】 ブロックチェーン・NFTゲームコンテンツにおけるQAサービスプロジェクトマネージャー ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生！ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！ 世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、 当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。 職務内容 BtoBにおけるブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、 プロジェクトマネージャーとして主に以下業務を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・ブロックチェーンゲーム、NFTゲームの品質保証を実現するプロセス構築・レビュー ・顧客ニーズに併せたサービス立案 ・顧客へのサービス提案（資料作成・プレゼン） ・プロジェクト管理（予算管理、推進、分析、改善提案・活動・メンバーマネジメント） ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、 顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、 顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や 事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。 あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 人材要件 ■必須 ・ブロックチェーン、NFT 事業に携わった経験 ・ソフトウェア案件のQA・QC業務経験(2～3年以上目安) ・BtoB顧客折衝経験 ・中長期的な品質向上のためのプロセス改善をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験 ■歓迎 ・JSTQB資格取得者または相応のテスト設計実務経験 ・ブロックチェーンゲーム、NFTゲームプロダクトに携わった経験 ・NFTマーケットプレイス、暗号資産ウォレットの品質保証/品質改善 ・コーディング経験 (Selenium, Cypress, Pythonなど) ・英語言語スキル ■求める人物像 ・ブロックチェーン・NFT分野におけるQA事業に可能性を見出せる方 ・自走型の主体的行動可能な方 ・論理的思考を持ち合わせた方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方​ 続きを見る

  • @秋葉原　ブロックチェーン/NFTゲーム専任のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F

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  @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のNFT/ブロックチェーン関連デバッグリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲームブランドや海外の注目タイトルと共に、スマートフォンと家庭用ゲーム機のゲーム開発工程でのテストと、リリース後のサポートを総合的に提供しています。 ポールトゥウィンのグローバルな拠点、名古屋センターで、今最も注目されるブロックチェーンやNFTゲームの多言語デバッグリーダーとして、あなたのスキルを発揮頂きたいです！ 20代から30代の若手オペレーターたちと共に、クライアントの課題解決をサポートするリーダーとして活躍できます。大手ゲーム会社から海外タイトルまで、ゲームの設計から運用、人材のマネジメント、クライアントとの折衝、改善提案、予算やスケジュールのコントロールまで、多岐にわたる重要な役割を担当頂きます。 新しい技術領域でのキャリアアップを目指し、グローバルなゲーム案件を共に盛り上げていく仲間を求めています！ 職務内容 ブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、 多言語対応可能なデバッグリーダーとして主に以下業務を担って頂きます。 プロジェクトチームの品質を向上させるための業務をリード！ ・デバッグチームメンバーの教育や労務管理 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 ・新人の育成と指導 ・トラブルシュート 人材条件 【必須条件】 ・ブロックチェーンやNFT事業に関わる経験をお持ちの方 ・ソフトウェア案件のデバッグ業務経験(2～3年以上目安) ・中長期的な品質向上のためのプロセス改善をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・お客様との窓口担当経験 ・JSTQB資格を持つか、それに相当するテスト設計の実務経験 ・ブロックチェーンゲームやNFTゲームプロダクトに関わる経験 ・NFTマーケットプレイスや暗号資産ウォレットの品質保証・改善の経験 ・ビットコイン事業に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・ブロックチェーン・NFT分野におけるQA事業に可能性を見出せる方 ・常にアンテナを高く持ち、新しい情報や動向をキャッチする方 ・主体的に行動し、チームを牽引する方 ・論理的に物事を考え、解決策を導き出す能力をお持ちの方 ・ゲームに魅力を感じ、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・外部折衝が好きで、積極的なアプローチを得意とする方 続きを見る

  • @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のNFT/ブロックチェーン関連デバッグリーダー
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F

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  @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、 またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ポールトゥウィン唯一の"グローバル拠点"であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップシェアを誇る名古屋センターにて、カスタマーサポートリーダーとしてご活躍いただける方を大募集！ 外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーをお任せします！ 大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか？ 仕事内容 主に、既存クライアント様案件のカスタマーサポートチームのリーダーとして、 以下の業務（プロジェクト管理）をお任せいたします。 ・メンバー管理 ・工数試算算出 ・業務進捗管理 ・案件における英語でのクライアント折衝 　メールサポートがメインです！ 人材条件 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・メールサポートや問い合わせ対応経験 【歓迎条件】 ・チームマネジメント経験 ・カスタマーサポートでの実績 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ・英語での業務経験流暢な（コミュニケーション能力） ・英語のTOEICで800点以上、日本語の試験でN1レベルの実績 ・中長期的な品質向上の実現をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 【求める人物像】 ・チームと協力して最高の結果を出す力 ・冷静に物事を考え、答えを見つける能力 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・変わりゆく環境でも迅速に適応する力 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢 続きを見る

  • @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F

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  @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリストを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテインメント領域の第一事業部は、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを対象としたサービスを展開しています。 特に、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程のテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保障サービスを手がけています。 当社の"グローバル拠点"としての名古屋センターは、多言語ゲームのカスタマーサポートでトップシェアを持っており、外国籍のスタッフが多く在籍しているフラットな職場環境が魅力です。 この成長を継続するため、カスタマーサポートの品質管理者としての新たな仲間を積極的に探しています。 主な業務はクライアントとの重要な窓口となる管理業務をお任せします。あなたの力で、カスタマーサポートの品質を更に高め、大手ゲーム会社や海外タイトルというグローバルなプロジェクトで共に成功を追求していくチャンスがここにはあります。 私たちと共に、エンターテインメント業界の最前線で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 職務内容 主に既存のクライアント様への手厚い顧客折衝が必要となるため、 クライアントに対するスペシャリストとして以下業務を担って頂きます。 ・名古屋センターの戦略個社の品質担保 └品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成 ・クライアント折衝 └提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度） ・プロジェクトの計画/立案/実行 └品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行 ・オペレーターの人材育成 └業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール 人材要件 【必須条件】 ・カスタマーサポートでの実績（2～3年以上） ・チームをリードした経験（2～3年以上） ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ・プロジェクトを引き受ける際の提案や発表の経験 【歓迎条件】 ・ゲーム関連のカスタマーサポートでの経験 ・英語での業務経験・英語のTOEICで800点以上、日本語の試験でN1レベルの実績 ・チームをより強くする取り組みの経験 ・品質を上げるための新しい方法を考え実行した経験 【求める人物像】 ・チームと協力して最高の結果を出す力 ・冷静に物事を考え、答えを見つける能力 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・自ら学び、それを実際の業務に活かす姿勢 ・変わりゆく環境でも迅速に適応する力 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢​ 続きを見る

  • @名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F

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  @大阪　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 職務内容 チームメンバーのフォローがメインミッション​ ・テスト実行者の管理​ ・テスト設計​ 　-基本設計書／詳細設計書の把握​ 　-単一機能のテスト設計を作成​ 　-テスト設計書のレビュー​ 10名～50名程度のチームメンバーをリード。​ メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​ 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ ​ 【歓迎条件】 ​ ・テスト設計の経験​ ・テストチームの進捗管理経験​ ・お客様との窓口担当経験​ ・新人育成経験​ ・お客様先への常駐経験​ 【人物像】​ ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​ ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​ ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・学習意欲の高い方​ 続きを見る

  • @大阪　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • 大阪センター 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10　瓦町中央ビル 7F

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  @大阪　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ ★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ★グローバル展開★正社員保障◎退職金 有◎ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支 援をします！ 職務内容 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​ ・課題ヒアリング／現状分析​ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​ ・品質分析、テスト結果の分析​ ・メンバーマネジメント​ 人材要件 【必須条件】​ ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験​ ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​ 【歓迎条件】​ ・ゲーム開発経験​ ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ​ ・ソフトウェア案件の営業経験​ ・プロジェクトやチームの予実管理経験 ​ 【求める人物像】​ ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​ ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​ ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方​ 続きを見る

  • @大阪　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 大阪センター 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10　瓦町中央ビル 7F

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  @大阪　ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダーを大募集！

  事業概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率の約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です！ 一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ ポジション概要 お任せするのは、主にスロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。 チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。 職務内容 スロットのデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案／設計／テストケース作成 ・案件の進捗・品質管理 ・チームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝 人材要件 【必須条件】 ・チーム管理、進捗管理のご経験 ・スロットが好きな方、知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験 ・メーカーでのスロット開発経験 ・クライアント折衝経験 【求める人物像】 ・報連相がしっかりと行える方 ・協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ・問題の本質を捉え、課題解決に向けたアクションに転じられる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 続きを見る

  • @大阪　ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダー
  • 正社員
  • ■大阪センター 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F

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  @京都　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長を大募集！

  ポジション概要 クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。 京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 職務内容 京都センターのゲームデバッグ事業拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案 人材要件 【必須条件】 ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・営業経験 ・BPO領域でのマネージャー経験 ・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 ・チームビルディングの経験 ・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験 【求める人物像】 ・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 ・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方 ・全体の戦略を見据えた思考力を持つ方 ・多様な業務を同時に進行させる力 ・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 ・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢 ・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方 ・グローバルな視点での成長を志向する方 続きを見る

  • @京都　ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
  • 正社員
  • 京都センター 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F

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  @京都　ゲーム・エンタメ事業部のデバックリーダーを大募集！

  ポジション概要 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 職務内容 チームメンバーのフォローがメインミッション​ ・テスト実行者の管理​ ・テスト設計​ 　-基本設計書／詳細設計書の把握​ 　-単一機能のテスト設計を作成​ 　-テスト設計書のレビュー​ 10名～50名程度のチームメンバーをリード。​ メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​ 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ ​ 【歓迎条件】 ​ ・テスト設計の経験​ ・テストチームの進捗管理経験​ ・お客様との窓口担当経験​ ・新人育成経験​ ・お客様先への常駐経験​ 【人物像】​ ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​ ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​ ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・学習意欲の高い方​ 続きを見る

  • @京都　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • 京都センター 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F

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  @京都　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ ★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ★グローバル展開★正社員保障◎退職金 有◎ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、 またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支 援をします！ 職務内容 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​ ・課題ヒアリング／現状分析​ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​ ・品質分析、テスト結果の分析​ ・メンバーマネジメント​ 人材要件 【必須条件】​ ・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験​ ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​ 【歓迎条件】​ ・ゲーム開発経験​ ・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者） ​ ・ソフトウェア案件の営業経験​ ・プロジェクトやチームの予実管理経験 ​ 【求める人物像】​ ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​ ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​ ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方​ 続きを見る

  • @京都　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 京都センター 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F

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  @博多 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！

  募集背景 ゲーム・アプリの開発工程に関連する業務 （QA/開発/プロデュース/運営/プランナー等々） についての経験をお持ちの方はいませんか？ 博多センターでは、今後の拠点の拡大を見据え、ゲームデバッグのチームをまとめるリーダーポジションを大幅増員予定！ 制作者のゲームに込めた思いがまっすぐにユーザーの皆さまに届くよう、誠実にサービス品質の向上に向き合っていただける方を探しています。 今回は、特に「ゲーム業界でのデバッグ・QA業務」経験者を大募集！ 今のポジションでは満足できない方、 自分のスキルや能力に見合った仕事を求めている方、 過去に培ったゲーム業界の知見を活かして活躍したい方、 業績右肩上がりの成長企業であなたのスキルを発揮してみませんか？ 職務内容 ・クライアント窓口業務 ・進捗管理 ・作業のプランニング ・チームメンバーへの作業内容の展開、詳細説明と質疑応答 ・作業成果の納品 ・デバッグ過程をレビュー、必要に応じ計画を修正 ・結果について分析し、改善案と共にクライアントへ報告 ・デバッグ項目書や作業上必要となる各種資料の作成 ・トラブルシュート ・リーダー候補生の発掘・育成 人材要件 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQA経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK！ 【希望条件】 ・テスト設計の経験 ・テストチームの進捗管理経験 ・お客様との窓口担当経験 ・新人育成経験 ・お客様先への常駐経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 続きを見る

  • @博多　ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダー
  • 正社員
  • 博多センター 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F

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  @博多　ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャーを大募集！

  ポジション概要 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ ★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ★グローバル展開★正社員保障◎退職金 有◎ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、 またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支 援をします！ 職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 　 -案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新） 　 -現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝） 　 -全体テスト戦略の策定 　 -品質改善提案 　 -テスト結果の分析/成果物FB（テスト自 動化導入 の提案、品質管理手 法見 直しの提案など） 　 -プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理 　 -顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成） ★5,000万円～ 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 20～ 30代の若手 が中心 となって活躍中！ 人材要件 経験者のみ募集 【必須条件】 ・ゲーム業界（デバッグ・開発・プロデュース・運用 等）の実務経験がある方 ・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・クライアント窓口 業務・折衝の経験 【求める人 物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長 や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 【優遇条件/必須ではありません】 ・デバッグ経験 ・営業経験 ・PM経験 ・他業種での開発経験 ＼こんな方 大 歓迎♪／ ◎品質管理部門 での管理経験のある方 ◎進行 管理やプロジェクトリードの経験がある方 続きを見る

  • @博多　ゲームエンタメ事業のプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 博多センター 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F

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  @博多　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダーを大募集！

  概要 カスタマーサポートチームでは、大手ゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールメインで回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名～10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務をお任せいたします！ 職務内容 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理） ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 入社後（3ヵ月程度）研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。 十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。 資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 人材要件 【必須条件】 ・カスタマーサポートやカスタマーサービス等、顧客からの問い合わせ対応の経験（業種不問） ・チーム管理経験または、後輩や部下などへの指導経験 【歓迎条件】 ・モバイルゲーム、コンシューマーゲームが好きな方 ・現場リーダーやSV等、マネジメント経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験者 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・県外からのリモートワークも可能です 続きを見る

  • @博多　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F

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  テストエンジニア／東京

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  テストエンジニア(英語案件担当)／東京

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における ＜テストエンジニア（英語案件担当）＞ を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 また本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定です。 英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。 テストエンジニアとしての技術力だけでなく、英語力も磨いていくことで、希少価値を高めていくことができます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上（Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問） ２．英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上） ３．ネイティブレベルの日本語力 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  QAエンジニア／東京

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 仕事内容 ・クライアント支援　 　-品質に関わる課題抽出と施策の提案 　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 　-QA組織立ち上げ支援 　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-工数・コスト管理 　 　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 　-テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上 ・アカウントマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  PMO／東京

  ポジション概要 ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜PMO＞ を募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。 今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。 複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。 また今回はベテランの方だけでなく、「開発経験を生かしてPMOになりたいPMO未経験者」も募集いたします！ 民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。 ベテランの方に関しては、PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 仕事内容 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．ITに関わるご経験をお持ちの方（目安：５年以上） 例） ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（保守も可） ・要件定義または基本設計の実務経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験  ・第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL／PMO経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・エクセルスキル（関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど） ・PMPの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ベンダーなどステークホルダーに対し、品質是正など臆せず伝えられる方 続きを見る

  • QA・品質保証
  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  PMO（経験者）／東京

  ポジション概要 ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜PMO＞ を募集いたします。 大手SIerから依頼される官公庁関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトの課題抽出・解決策提案/各種資料作成/ベンダーコントロール/スケジュール管理/業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用などを担当。 比較的新しいプロジェクトになるため、クライアント関係構築や社内ナレッジ構築なども携わることが可能です。 複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わることができるため、エンジニア・PMOの双方でより一層スキルアップを目指している方には最適なポジションです。 仕事内容 下記のようなPMO業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上 ３．以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験 ・PMPの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  PMO（未経験可）／東京

  ポジション概要 ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、 ＜PMO＞ を募集いたします。 大手SIerから依頼される官公庁関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトの課題抽出・解決策提案/各種資料作成/ベンダーコントロール/スケジュール管理/業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用などを担当。 比較的新しいプロジェクトになるため、クライアント関係構築や社内ナレッジ構築なども携わることが可能です。 「PMOにチャレンジしてみたいがPMO経験がないから不安…」「PMOは裏方の印象があるから不安…」 そんな不安を抱えている方もご安心ください。 今回のポジションはPMO未経験者でも大型案件に携わることが可能となります。 複数名の経験者にて構成されているPMOチームのため、サポート体制がございます。 また、PMOの方々がフロントとなりクライアント・開発の双方と折衝を行っていただきます。 そのため、管理業務だけではなくプロジェクト全体を成功に導けるかはPMOの皆さんにかかっております。 先々は「エンジニア」「マネジメント」とキャリアの選択肢が増えるPMOのポジションで新たなチャレンジをしてみませんか？ 仕事内容 下記のようなPMO業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．ITに関わるご経験をお持ちの方（目安：５年以上） 例） ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（運用・保守可） ・要件定義または基本設計の実務経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 （リーダー、サブリーダー可） 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・PMPの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  【品質保証/管理職】 QA組織マネージャー/第三者検証経験者/人材系ビジネス経験者優遇！

  ポジション概要 当社の ソフトウェアテスト事業の＜組織マネージャー＞ を募集いたします。   注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。 予算達成のための戦略・戦術を考案いただき、目標の実現に向けて組織運営を行っていただきます。 2年前のＭ＆Ａを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域  大手ECサイトや最大シェアを誇る経路案内アプリ、広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の最大手クラスを顧客に持ち、幅広い業界、クライアントを相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。 仕事内容 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 ＜業務内容＞ ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般 30期を間近に控える会社ではありますが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！ 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．下記を含むマネジメント経験3年以上 　・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 　・メンバーの人事評価 ２．クライアント折衝の経験2年以上 ３．ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上 　または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識 　※プロジェクト参画経験があると望ましい ４．BPO事業の業態、仕組みの理解 【歓迎するスキル・経験】 ・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 3年以上 　・ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 　・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験 　・開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 ・10名以上の組織マネジメントのご経験 【求めるスタンス】 ・数字を追い求められる方 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 続きを見る

  • マネージャー_Unit3
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  テストエンジニア／名古屋

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F

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  テストエンジニア／名古屋（ポテンシャル枠）

  ポジション概要 久屋大通センター配属の＜テストエンジニア＞を募集いたします。  まずは久屋大通センターにて研修、テストの実行からスタートしていただきます。  その後、刈谷市でのプロジェクトへ配属予定です！    テスト実行のみでなく、ゆくゆくはテスト計画作成〜設計など上流工程へチャレンジ、品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを目指していただきます！ 仕事内容 ・システムや機材等の品質(動作)テスト   基本デスクで着席し、検証の項目書に沿ってテストを実施します。  検査・評価・ 検証やシステム開発の経験者は即戦力としてご活躍いただけます！    ★周囲がサポートするので経験が浅くてもOK！ITの職業訓練校を卒業した方大歓迎です！  人材要件 【求めるスキル・経験 】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方  2. 誤字脱字等に気づく方、細かいところまで気が付く方  3.以下いずれかに当てはまる方  ・ITの職業訓練校を卒業した方   ・システムテストの実行経験（規模、業種業界、使用言語不問）  【歓迎するスキル・経験】※必須ではございません  ・テスト仕様書、項目書の作成経験    ・ソフトウェア開発/テスト/運用保守経験（Web、オープン系）  ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 続きを見る

  • 正社員
  • 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F

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  テストエンジニア／甲府

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 山梨県甲府市中央1-12-37 IRIXビル6F

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  テストエンジニア／札幌

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F

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  テストエンジニア／京都

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階

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  テストエンジニア／博多

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 　-テストプロセス研究 　-テストに関連する技法の研究 　-数学的な手法の検討・導入促進 　-テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系） ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通ビルディング 2F

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  QAエンジニア／福岡

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 仕事内容 ・クライアント支援　 　-品質に関わる課題抽出と施策の提案 　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 　-QA組織立ち上げ支援 　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-工数・コスト管理 　 　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 　-テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上 ・アカウントマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F

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  QAエンジニア(マネージャー候補)／東京

  求人概要 顧客対応含め、プロジェクト管理を行っていただくポジションです。 弊社は昨年の3社統合以降、継続的な組織拡大を見込んでおります。 プロジェクト数の増加に応じてマネジメント層を厚くし、組織が円滑に機能するよう これまでピープルマネジメントと兼任してマネージャーが管理していたところを切り分け 案件マネジメント特化のPMポジションを新設いたしました。 組織再編直後で変革期にある弊社にて、組織拡大の中核を担っていきませんか？ 仕事内容 ・各案件のQCD管理 ・エンジニア管理 ・顧客折衝 現場と密に連携を取りつつ、クライアントへの円滑なサービス提供を支えるポジションです。 これまでのご経験とスキルに応じて、複数案件の管理をお任せします。 対応案件例 ・MaaS案件 ・Edtech案件 ・SIer案件 ・Healthtech案件 ・Fintech案件 ・PMO案件 ・HR案件 常に複数案件が社内で走っておりますので、お任せする案件については、ご経験とスキル感に合わせてご相談させていただきます。 人材要件 【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.顧客折衝経験 3.IT業界において以下いずれかに当てはまる方（１年以上目安） ・リーダー、チームマネジメント経験 ・プレイングマネージャー経験 今後マネジメント方向でキャリアを積んでいきたい方歓迎！ 【歓迎するスキル・経験】 ・複数のプロジェクトを横断して管理した経験 ・複数人のチームをリーダーとして管理した経験 ・IT/ソフトウェア業界でのマネジメント経験 ・技術者としてプロジェクトに携わった経験 【求めるスタンス】 ・マルチタスク型の方 ・プライオリティを付けて仕事ができる方 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  【品質保証/管理職】 組織マネージャー/50名規模組織の管理職/売り上げ規模5億/組織の再編と拡大に挑戦！

  ポジション概要 当社の ソフトウェアテスト事業の＜組織マネージャー＞ を募集いたします。   クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。  クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。  ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業※ゲームデバッグ以外の全領域  仕事内容 品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。 クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。 チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。 配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。 ＜業務内容＞ ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般 など 昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。 30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！ 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．下記を含むマネジメント経験3年以上 　・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 　・メンバーの人事評価  ２．クライアント折衝の経験2年以上 ３．ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上 　または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識 　※プロジェクト参画経験があると望ましい 【歓迎するスキル・経験】 ・30名以上の組織マネジメントのご経験  ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験  ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験  【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 続きを見る

  • マネージャー
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【品質保証/管理職】 組織マネージャー/新規顧客開拓に注力！売り上げ規模と組織の拡大に挑戦！/50名規模のマネジメント

  ポジション概要 クライアントの開発プロダクトの品質保証、テストを行う事業部の ＜組織マネージャー＞ を募集します。 業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれており、その内の１チームのマネジメントをご担当いただきます。 チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円前後です。 ＜チームのミッション＞ 中長期的な売り上げの大幅増を目指します。 新規顧客開拓やセルアップなど売り上げの創造に力を入れるべく、事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。  ＜このポジションで得られること＞ ・上場企業グループという安定した基盤の元、組織の再編、改善に参画 ・広い裁量をもって新たな施策の立案、実行が可能 ・100名規模の組織マネジメント 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。 将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップ先が複数ございます。 組織規模の急速な拡大に合わせ、早急に管理者層を厚くする必要があると考えており、能力の高い方は社歴や年齢関係なく上のポストに上げていきたいと考えています。 ＜主な事業領域＞ スマホ向けアプリ、WEＢアプリなどソフトウェア領域のテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域を対応 仕事内容 品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署のマネージャー職です。 クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。 チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。 今回配属になるチームは新規顧客開拓や売り上げの創出にウェイトを置いており、売り上げ利益目標達成のための戦略立案や、実行を中心に行っていただきます。 より新規案件の獲得に強みのある組織を作るべく、仕組み作りから携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー、セルアップ ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） など 昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。 30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！ 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．新規顧客開拓、アップセル、クロスセルなど顧客創造経験 2年以上 ２．クライアント折衝の経験 2年以上 ３．下記を含むマネジメント経験 3年以上 　・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 　・メンバーの人事評価  ４．IT業界での就業経験 3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験 　または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識 　※プロジェクト参画経験があると望ましい ・30名以上の組織マネジメントのご経験  ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験  ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験  【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 続きを見る

  • マネージャー_新規開拓
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  ユニットマネージャー

  ポジション概要 当社の ソフトウェアテスト事業の＜ユニットマネージャー＞ を募集いたします。   ソフトウェアテスト事業を展開するQAサービスグループでは、案件の種類ごとにユニットが分かれており、その内の1ユニットのマネジメントをご担当いただきます。 ユニット規模は100～300名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は6～12億円程になります。グループ戦略をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。  ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはグループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。  ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業  仕事内容 担当ユニットにおける下記業務を行っていただきます。 ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般 人材要件 【求めるスキル・経験】 １．下記を含むマネジメント経験5年以上 　・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 　・メンバーの人事評価  ２．クライアント折衝の経験5年以上 ３．ソフトウェアテストやWeb開発の経験5年以上（または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識）  【歓迎するスキル・経験】 ・50名以上の組織マネジメントのご経験  ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験  ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験  【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル

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  QAサービスグループ長

  ポジション概要 当社のソフトウェアテスト事業にて、＜グループ長＞を募集いたします。   部門全体で300名程のメンバー（アルバイト・派遣含む）、売上規模30億程の組織をリードしていただきます。   2022年の合併により複数事業が統合され、ゲームデバッグやネットサポートなど事業領域が一気に広がり、クライアントのサービス開発を開発～運用まで一気通貫でご支援しています。  一事業の拡大に留まらず横ぐしでの事業シナジー創出にチャレンジできる、非常に面白いフェーズです。   現在は役員が兼務しているため、専任の事業部長を募集しています。      【主な事業領域】   ソフトウェアテスト事業 仕事内容 ・ソフトウェアテスト事業における中長期事業戦略立案と経営層への提言 ・事業戦略に基づいた事業計画・予算策定 ・新規サービスの企画・収益化 ・事業業績の予実管理  ・組織体制・人員計画の策定  人材要件 【求めるスキル・経験】 1．グループマネージャーや事業部長など管理者として下記の経験がある方 ・事業戦略立案 ・事業計画・予算策定 ・予実管理 ・組織体制・人員計画の策定  2．QAやソフトウェアテスト領域の経験・知識がある方  【歓迎するスキル・経験】 ・100名以上の組織マネジメントのご経験 ・10億円以上の事業計画立案・売上管理のご経験 ・QA組織の立ち上げまたは立ち上げ支援のご経験 【求めるスタンス】 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・経営層と同じ視座で物事を考え実行できる方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F

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  【インフラ構築支援事業】インフラエンジニア（中級～上級）

  ポジション概要 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を弊社で行うサービスを提供しております。 チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。 今回のポジションはエンジニアチームに所属していただき、まずはご経験をもとにお仕事をお任せいたします。将来的には設計から入り構築・運用をご担当いただきます。 仕事内容 エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント 人材要件 【必須】   ＜スキル＞ ・Unix系の基本的なOS知識 ・オンプレまたはクラウドの運用構築技術 ＜経験＞ 下記いずれかのご経験1年以上 ・各クラウド環境（AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど）による要件定義・システム設計・構築運用の経験 ・オンプレ環境インフラの構築運用保守・データセンタ作業の経験 ・Unix系OSを用いた（LAMP環境など）Web、APIなどの各サーバの構築運用経験 ・各環境の障害対応経験（切り分け指示や実際の障害対応経験含む）  【歓迎】   ・FargateやECSなどのコンテナ実行環境の構築運用経験 ・FWやLBなどアプライアンスの構築運用経験 ・メールサーバ、DNSサーバなどの構築運用経験 ・Oracle Database、MySQLなどのDBサーバ構築運用経験 ・ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

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  【インフラ構築支援事業】インフラエンジニア（初級）

  ポジション概要 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を弊社で行うサービスを提供しております。 チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。 今回のポジションはエンジニアチームに所属していただき、まずはご経験をもとにお仕事をお任せいたします。将来的には設計から入り構築・運用をご担当いただきます。 仕事内容 インフラエンジニアとして、下記のような業務をお任せいたします。 ・インフラ環境の運用・保守業務 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 教育・フォロー体制があるため、運用・保守のみのご経験者でも、経験を積んだのちに設計・構築のフェーズに携わっていただくことが可能です。 人材要件 【必須】   オンプレ環境によるインフラ（サーバ、クラウド）構築あるいは運用保守のご経験 （目安：3年以上）  ※ネットワークのみのご経験は難しいです。 【歓迎】   ・メールサーバ、DNSサーバなどの構築運用経験 ・Oracle Database、MySQLなどのDBサーバ構築運用経験 ・ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 続きを見る

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  【インフラ構築支援事業】セールスエンジニア

  ポジション概要 MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループで、お客様、営業担当、そしてエンジニアをつなぐ ＜セールスエンジニア＞ を募集いたします。    【サービス概要】   MSPグループではお客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。    弊社では「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。    【チーム概要】   チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。  ★入社後はエンジニアチームと共に業務を行っていただきます。    仕事内容 顧客・パートナー企業に対する技術支援をお任せします。  営業担当とともに、クライアントに対して技術的課題のヒアリングを行い、クライアント、営業、そしてエンジニアを繋いでより良いサービスのご提供、円滑なプロジェクトの進行を目指します。  ・お客様への技術的要件ヒアリングとインフラ構築支援に関するご提案   ・企画書やプレゼン資料の作成  ・サービス導入後のプロジェクト管理業務・追加提案  【教育・研修 】 入社後、セールスエンジニアのスペシャリストを目指し、まずはOJTにて既存顧客を中心に業務を学んでいただきます。いきなり1人で現場をお任せすることはございませんのでご安心ください 【ポジションの魅力 】 ・お客様が理想とする姿やビジョンを一緒に描き、最適なご提案を行なうコンサルティングのスキルを身につけることができます。  ・現在専任のプリセールスエンジニアが不在（現在エンジニアが兼務）のため、一人目のセールスエンジニアとして組織立ち上げに挑戦いただけます。 ・プレイヤーとしてご活躍いただいた後、MSPサービス事業全体のマネジメントに挑戦していただくことも可能です。  ・コアタイムなしのフルフレックス×リモート可と非常に働きやすい環境です。  人材要件 【必須】   １．社内・社外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとれる方  ２．下記いずれかのご経験や知識をお持ちで、クライアントに対して技術的提案ができる方  ・PM、PL、PMO、ITコンサルタントとしてのご経験（目安：3年以上）  ・インフラエンジニアまたは、上流工程の開発経験（目安：3年以上）  ・インフラ（オンプレ、パブリッククラウド）のアーキテクトの知識  【歓迎するスキル・経験】   ・AWS関連資格    ・インフラ領域以外の開発のご経験    ・ITサービス営業のご経験    ・リーダーやマネジメントのご経験  【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方  ・自ら積極的に行動し、主体性をもって取り組むことの方  ・インフラ領域において、セールスエンジニアとして進んで行きたい方。    ★エンジニアからのキャリアチェンジを目指す方も大歓迎です★ 続きを見る

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  ネット審査業務のスーパーバイザー

  仕事内容 モニタリングサービスグループでは、クライアント企業が運営するインターネット上の 「全てのサービス」において、不正や不整合などを監視するサービスを提供しています。 今回のポジションでは、大手ECサイトに入会希望があった企業や個人事業主様の 審査を行います。ECサイトの様々な裏側の業務管理（SV）のお仕事です！ 既存業務はマニュアルがありますが、新規案件が発生した場合は業務の 立ち上げ対応などもお任せします！今回、業務拡大による増員となります！ 【業務内容】 ・書類、登録情報の内容確認 ・ECサイト入会後の店舗改善業務 ・ECサイトでの不正取引チェック ・クライアント対応 ・シフト管理 ・マネジメント業務 人材要件 【必須】 ・インターネットにかかわる業務経験者 （サイト作成・ECモールにかかわる業務・WEBページ監視・SNS関連　等） ・社内外でコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ・BtoBでの業務経験者 【歓迎】 ・フリマサイトやネットショッピングをよく活用する方 ・社外への電話対応に抵抗がない方 ・基本的なExcel操作ができる方（IF・VLOOKなど基本的な入力、簡単な関数レベル） 【人物像】 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ・ゆくゆくは管理職として上のポジションを目指したい方 ・別業務にも興味を持って幅広くキャリアを積んでいきたい方 続きを見る

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  • 北海道札幌市中央区北1条西3-3-22 STV時計台通ビル

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  大手ECサイトのカスタマーサポート（SV候補）

  仕事内容 ECサイトやWebサービスなどの「モニタリング」「カスタマーサポート」を手がける部署での 、カスタマーサポートの募集です。この業務では、大手ECサイトを利用しているユーザー様からのお問い合わせをチャット、もしくはメールにてサポートしていただきます。 【業務内容】 現場業務習得後は、上記業務の管理者として勤務していただきます。 ・OPからのエスカレーション対応 ・業務管理(チェック作業やマニュアル整備、クライアント様との調整、数値管理) ・人員管理(シフト管理、労務面談等) ・慣れてきたらレポート関連にもかかわっていただきます 第二新卒も活躍する職場です！ 人材要件 業界・職種未経験の方歓迎 【必須】 ・基本的なExcel操作ができる方（基本的な入力、簡単な関数レベル） ・社外への電話対応に抵抗がない方 ・社内外でコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 【歓迎】 ・カスタマーサポートのご経験 ・SVのご経験 ・後輩や新人育成のご経験 ・普段の生活でECサイトを利用したことがある方 【人物像】 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ・ゆくゆくは管理職として上のポジションを目指したい方 ・別業務にも興味を持って幅広くキャリアを積んでいきたい方 続きを見る

  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3-3-22 STV時計台通ビル

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  ネパール語対応のキャリアアドバイザー

  仕事内容 外国人の方々の人材紹介や雇用支援を行っている第四事業部にて、ネパール人材の担当として、外国人人材の募集やサポート、採用管理などの業務をお任せいたします。 外国人の方々が就職するための支援として語学力を活かしながらお仕事されたい方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・企業に紹介する外国人人材の募集 ・外国人人材の採用進捗管理 ・マーケティング業務 ・キャンペーン企画・運営 ・競合、市場、顧客の分析業務 ・起業様（送り出し先）とのアライアンス ・Web・SNS運用 ・入職外国人のサポート　など 【働き方】 基本の勤務地は秋葉原オフィスとなりますが、お仕事内容によってはリモートワーク（週1～2日程度）を取り入れていただいたり、人材のサポート業務の関係で直行直帰していただけたりと柔軟な働き方が可能です。 ※雇用形態は契約社員となりますが、1年後の正社員登用を前提としております。 【部署の魅力】 ・新規立上げ部署のため、自身の裁量権が大きく、ボトムアップでの提案もしやすい環境です。 ・将来的に働く人口が不足していくと予想される日本において重要な外国人の方々を世の中に送り出す、という社会貢献度の高い事業を展開しております。 ・外国籍メンバーも多くグローバルなメンバーと一緒に活躍いただけます。 人材要件 【必須】 ・ネパール語がネイティブレベルの方 ・日本語N2レベル以上の方 ・何かしらの人材紹介事業に関わったご経験がある方 【歓迎】 ・外国人人材紹介業、その他法人営業経験 ・普通運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極性がありこれまでのご経験をお仕事に繋げていける方 ・人と話たり関係構築することがお好きな方 ・外国人の就業サポートに興味がある方 続きを見る

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  • 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル3F

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  外国人人材就業サポートの法人営業

  仕事内容 外国人の方々の人材紹介や、雇用支援を行っている第四事業部にて 外国人人材の紹介先を開拓していただく営業スタッフを募集します！ 新規開拓営業がメインとなりますが、外国人の方々に入職いただけた後も 長期的に入職者やお客様をフォローいただきます。 受注までがお仕事ではなく、入職者・お客様とのリレーションシップも大切にしていただきますので、営業に留まらず関係性を構築していきたい方にも魅力的なポジションとなっております！ 【具体的な業務内容】 ・弊社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務） ・架電にて商談のためのアポ獲得 ・リモート商談にて求人票獲得 ・外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定 【ターゲットの業種】 ・病院 ・介護施設 ・リテール系（スーパーなどの小売業） ・飲食店 ・宿泊施設 ・食品工場　など 【目標設定】 個人の目標ではなく、部全体の目標を持っていただきます。 件数や売上での評価はもちろんございますが、目標値もチャレンジの数字を設定していることもあり、目標までの過程も評価対象となります。 【働き方】 東京（秋葉原）でご勤務可能な方が対象となります。基本的には外回りメインのお仕事スタイルとなります。お客様先によっては直行直帰していただけたりと柔軟な働き方が可能です。 【部署の魅力】 将来的に働く人口が不足していくと予想される日本において重要な外国人の方々を世の中に送り出す、という社会貢献度の高い事業を展開しております。 多国籍のメンバーで構成される部署で、グローバルな環境で働くことができます！ 人材要件 【必須】 ・法人営業のご経験がある方（3年以上） 　※外食産業、人材派遣・人材紹介での営業経験があれば尚可 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・マーケティング経験 ・キャンペーンやイベントの企画運営経験 ・人材業界での営業経験や知見がある方 ・中国語スキルがある方 【求める人物像】 ・人と話たり関係構築することがお好きな方 ・外国人の就業サポートに興味がある方 続きを見る

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